RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

La ricerca di personale è un'attività critica per ogni azienda. Occorre avere consapevolezza del fatto che, anche in un'epoca di forte automazione, di computer e di internet, il perno del successo di una società è sempre il fattore umano. Chi vorrebbe affidare incarichi, magari anche importanti e strategici, a persone i cui profili professionali non sono adatti alla filosofia aziendale? Crediamo nessuno.
I costi di decisioni errate possono essere elevati e le conseguenze possono manifestare i loro effetti anche per molto tempo. Ecco perché investire risorse e denaro in una seria e costante ricerca e selezione di personale è molto importante.
A seconda delle sue esigenze, un'azienda può decidere di gestire internamente la funzione di ricerca e selezione (tramite un Responsabile delle Risorse Umane o un Ufficio del Personale) o di far svolgere questo compito a una delle numerose Società di Selezione presenti sul mercato. In questo caso l'azienda committente mantiene il compito di vagliare le competenze dei candidati che la società di consulenza seleziona.
Presenti 26.215 annunci.

Se sei in cerca
di Lavoro


Se sei in cerca di Lavoro
Se cerchi lavoro clicca QUI

Se sei in cerca
di personale


Se sei in cerca di personale
Se cerchi personale qualificato clicca QUI

Se vuoi contattare le società di selezione


Se vuoi inviare un CV alle società di selezione
Per inviare il CV clicca QUI




Annunci google